Dora Plus Kariyer Politika ve Uygulamaları
- Önce insan felsefesi ile insan kaynakları uygulamalarımızı sürekli güncel kılıyoruz.
- Çalışanlarımızın başarıları ile gurur duyuyoruz.
- Çalışanlarımız ve müşterilerimizden gelen geri bildirimleri memnuniyetle karşılıyor, bu fikirlere değer veriyoruz.
- Çalışan odaklı hizmet sunmak için insan kaynakları süreçlerimizi sürekli gözden geçiriyoruz.
- İletişime önem veriyoruz.
- Dora Plus bünyesinde bireyler ya da gruplar kendilerini açık ve net şekilde ifade edebilirler. Başkalarının fikir ve düşünceleri bizim için önemlidir.
- Kendimizi, süreçlerimizi, iş yapış şekillerimizi geliştirmek ve iyileşmek için çözümler arıyoruz. Yaptığımız işlerin sonuçlarını ve geri bildirimlerini değerlendirip, sürekli ileri doğru hareket ediyoruz. Değer yaratan ve çalışanlarımızı da bunu yapmaya teşvik eden yenilikçi ve farklı süreçler geliştiriyoruz.
İnsan Kaynakları Politikalarımız
- Şirketimizin vizyon ve misyonu doğrultusunda şirketimizin hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacak nitelikli insan kaynağını temin etmek.
- Eğitim, gelişim, performans, ödül ve ödeme sistemleri için süreçler, politikalar ve sistemler oluşturarak bunları da sürekli geliştirmek.
- Çalışanlarımızın, Dora Plus süreçlerine katkılarını arttırmak ve bunları desteklemek.
- Sürekli gelişim ve öğrenme temelinde çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerine yatırım yapmak.
- Güvenli, işin niteliklerine uygun ve huzurlu çalışma ortamları oluşturmak.
- Açık ve şeffaf yönetim anlayışını sürdürmek ve geliştirmek.
- Tercih edilen bir işveren markası olmak için çalışmak.
- Yüksek motivasyonlu, müşteri ve çalışan odaklı, liderlik yapan bir insan kaynakları birimi oluşturup Dora Plus’ın ilerlemesine destek vermek.